AFP - 05/03/2010

La Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Halde) a reçu en 2009 10.546 réclamations, en hausse de 21% par rapport à 2008, dont près de la moitié concernaient le domaine professionnel, selon son rapport annuel rendu public vendredi.

Les deux tiers des cas de discriminations dénoncées dans la vie professionnelle portent sur le déroulement de carrière, le reste sur l'embauche. Les deux tiers des discriminations professionnelles concernent le secteur privé.

Le premier critère de discrimination reste l'origine (28,5%) suivi du handicap/état de santé (18,5%), des activités syndicales (6%), de l'âge (5,5%), les convictions religieuses n'étant invoquées que dans 3% des cas.

Toutes les réclamations (10.546) reçues par la Halde ont été examinées. 1.752 ont été instruites et 1.043 réorientées vers d'autres institutions ou juridictions. Les autres réclamations ont été rejetées par la Halde ou abandonnées par les plaignants.

Les instructions ont abouti à des règlements à l'amiable, médiations, rappels à la loi, recommandations mais aussi à des recours devant les tribunaux (212), transmissions au parquet (12), transactions pénales (8).

Parmi les "suites positives", la Halde signale des mesures administratives positives: l'assistance fournie aux personnes handicapées lors des examens et concours de l'Enseignement supérieur, l'égalité de droits des conjoints, qu'ils soient mariés ou pacsés, face par exemple aux syndics de copropriété.

Elle souligne aussi, sur le plan judiciaire, les 32.000 euros de réparations versés à un salarié dont le licenciement constituait une discrimination raciale, ou encore l'annulation du licenciement d'une salariée en raison de son transsexualisme.

La Halde dispose d'un réseau d'une centaine de correspondants locaux (bénévoles) qui couvre pratiquement l'ensemble du territoire. Son site internet (www.halde.fr) a reçu en 2009 plus de 1,6 million de visites et son numéro de téléphone (08 1000 5000) 21.170 appels. Trente pour cent des saisines se font en ligne.

La Halde a été créée par la loi du 30 décembre 2004. Elle a un budget de 11,9 millions d'euros et emploie 87 personnes. Elle est présidée depuis sa création par Louis Schweitzer dont le mandat arrive à échéance le 8 mars. Son successeur n'a pas encore été nommé.

Paris, le 10/02/2010

HANDI POP' se réjouit de l'installation du Comité Interministériel sur le Handicap (CIH), présidé par le premier ministre François Fillon.

Ce Comité, visant a renforcer le caractère transversal de la question du handicap, est une initiative indispensable pour donner un nouvel élan à la loi de Février 2005.

2010 est une année charnière pour évaluer les premières évolutions de notre société sur l'égalité des droits et des chances et l'accès à la citoyenneté. C'est aussi l'occasion de mesurer toutes les évolutions encore nécessaires pour améliorer véritablement le quotidien des personnes en situation de handicap aujourd'hui et jusqu'à l'aube de 2015.

HANDI POP' adresse tous ses encouragements au Comité, à commencer par Madame Nadine Morano, en charge du handicap au sein du gouvernement.

HANDI POP' sera bien évidement très attentif aux travaux du CIH. Nous entendons bien persister dans le rôle que vous nous connaissez d'être une force de sensibilisation, de proposition et de rester librement critiques pour accompagner une réelle évolution du quotidien des personnes en situations de handicap.

Frédéric BOUSCARLE, Président

Pierre DENIZIOT, Vice-Président

INTERVIEW - La secrétaire d'Etat chargée de la Famille et de la Solidarité, dévoile les projets du gouvernement en matière d'accessibilité à l'occasion du 5e anniversaire de la loi handicap...

Demain, vous lancerez un observatoire de l'accessibilité, quelle sera sa mission ?

Pour parvenir à l'objectif de 2015 visant à rendre accessibles les transports et les bâtiments recevant du public, nous avons besoin d'établir un diagnostic précis de la situation. L'observatoire nous permettra de mesurer les progrès à accomplir et sera aussi un centre de ressources relayant les bonnes pratiques dans ce domaine afin qu'elles soient dupliquées. Il sera composé d'élus, de professionnels des transports et du bâtiment, de responsables d'associations de personnes handicapées.

Concernant les transports, quelle est la situation actuelle ?

D'énormes efforts ont déjà été accomplis: la majorité des gares des lignes de trains à grande vitesse sont déjà accessibles aux personnes handicapées. Quant aux bus, la totalité de ceux de la RATP et d'autres réseaux de grandes villes sont déjà équipés de rampes d'accès et d'annonces sonores pour les malvoyants.

Mais à Paris et dans d'autres villes, la majorité des stations de métro restent inaccessibles...

Effectivement, mais les personnes handicapées doivent pouvoir effectuer leur trajet en bus s'il n'est pas possible en métro. Pour que les deux réseaux soient complémentaires, je vais demander aux responsables des régies de transport comment ils envisagent de rendre accessibles les bus les soirs, dimanches et jours fériés afin que les personnes handicapées ne soient pas pénalisées par rapport aux voyageurs empruntant le métro. Par ailleurs, trop peu de quais de métro en France sont équipées d'annonces sonores. Celles du métro parisien le seront d'ici à la fin 2010.

Et quid du lancement de boîtiers GPS permettant aux personnes handicapées de planifier leurs itinéraires ?

Une expérimentation a été lancée et nous attendons ses résultats pour la déployer à plus grande échelle.

Vous souhaitez également développer leur accès aux véhicules roulants. Par quel biais ?

Nous allons mettre en place dans trois mois le dispositif «Motability», ce qui va leur permettre d'avoir accès soit à un véhicule automobile, soit à un fauteuil roulant électrique pour un prix réduit, via un système de leasing [location avec option d'achat]. Pour financer ce nouveau service, les personnes handicapées pourront utiliser une partie de leur prestation de compensation du handicap.

Vous avez également des projets pour améliorer l'accès à des services d'urgence. Pouvez-vous nous en dire plus ?

Avec Xavier Darcos, nous lancerons cet après-midi un plan auditif qui prévoit notamment la création d'un centre d'appels d'urgence permettant aux personnes sourdes et malentendantes de communiquer en situation d'urgence, par exemple s'il y a le feu chez elles ou si elles sont malades. Grâce à un système de visioconférence, elles pourront s'exprimer en langue des signes et leur message sera traduit par un interprète aux pompiers, au Samu, etc.

Propos recueillis par Delphine Bancaud

Le 03/01/2010

Souvenez-vous de lui, il s'appelle Claude Revert. Ce jeune lyonnais a fait le choix courageux de partager son expérience à travers la galère quotidienne du handicap depuis l'accès aux études jusqu'à la recherche d'un emploi, en passant par l'accès à la culture et les sentiments.

Dans un monde volontiers tenté par la quête effrénée de la satisfaction des besoins matériels et de la perfection, dans un monde où les apparences priment sur l'authenticité, cet ouvrage "Coup droit pour un... Revert" porte une analyse intéressante et utile sur le regard des personnes valides sur le handicap. L'important n'est en effet pas de savoir si on a ou non un handicap mais plutôt qui on est.

Nous vous invitons à consulter ci dessous le lien de la conférence de presse de la sortie de ce livre :

Cet ouvrage publié aux éditions Gilles Gallas est disponible sur le site www.carrick.fr .

Enfin, pour tout contact utile de l'auteur, vous pouvez le joindre sur son adresse mail à claude.revert@sfr.fr

Frédéric BOUSCARLE, Président

Paris, le 26/12/2009

Chers amis,

Mardi 21 décembre, le Sénat adoptait la convention de l'ONU sur le handicap du 13 décembre ainsi que le protocole facultatif. En 2008, le Président de la République Nicolas SARKOZY et la Secrétaire d'Etat aux Droits de l'Homme de l'époque, Mme Rama Yade, s'étaient engagés à ce que cette convention soit ratifiée avant la fin de l'année 2009. C'est désormais chose faite. Ce texte va être promulgué par le Président de la République dans les prochains jours, puis remis, en copie, sur le bureau de l'Organisation des Nations Unies à New-York, puis publié au Journal Officiel.
L'intégralité du texte est librement consultable sur le site de l'ONU à l'adresse suivante :
http://www.un.org/esa/socdev/enable/documents/tccconvf.pdf

Cette convention vise à promouvoir et protéger l'ensemble des droits humains des personnes handicapées de manière à ce qu'elles en jouissent de façon pleine et équitable.

Les principes généraux de la présente convention sont :

a) Le respect de la dignité intrinsèque, de l'autonomie individuelle, y compris la liberté de faire ses propres choix, et de l'indépendance des personnes ;

b) La non-discrimination ;

c) La participation et l'intégration pleines et effectives à la société ;

d) Le respect de la différence et l'acceptation du handicap comme faisant partie de la diversité humaine et de l'humanité ;

e) L'égalité des chances ;

f)  L'accessibilité ;

g) L'égalité entre les femmes et les hommes ;

h) Le respect des capacités évolutives des enfants handicapés et le respect du droit des enfants handicapés à préserver leur identité.

Cette convention marque un tournant dans la façon dont le handicap est pensé, non plus comme un problème de bien-être social mais comme une question de droits humains,  dont les personnes en situation de handicap sont encore en partie privées.
L'expression "Langue des signes" apparait sept fois ce qui garantit une meilleure reconnaissance de celle-ci, et un encouragement à une meilleure accessibilité pour les personnes sourdes et malentendantes, notamment grâce à des interprètes.

HANDI POP' se réjouit que cette adoption, bien que tardive, ait eu lieu. Elle marque une nouvelle fois la volonté de la France et de son président, Nicolas Sarkozy, à promouvoir l'égalité des chances entre les personnes valides et celles en situation de handicap, ainsi qu'à protéger et promouvoir les droits de l'Homme des personnes handicapées.

Frédéric BOUSCARLE, Président

L'invité de la Rédaction : l'actualité du handicap commentée par ses acteurs, interrogés par Vincent Lochmann

Les jeunes de l’UMP aiment les personnes handicapées et le montrent dans un lip dub (un clip promo chantant en français) qui a créé un véritable buzz sur le net.

Les personnes handicapées sont à l’affiche du lip dub des jeunes de l’UMP, qui évoque la langue des signes, les fauteuils roulants et les personnes non-voyantes.

Mais avec Gilbert Montagné au volant et un fauteuil roulant qui ne monte pas dans le train, la place des personnes handicapées vue par l’UMP pose problème.

L'invité de la rédaction reçoit Gil Meyland alias Garyas, humoriste en fauteuil roulant débat avec Fréderic Bouscarle, un représentant de l’UMP (HANDI POP').

Pour écouter l'interview, cliquer sur le lecteur ci-dessous :

Le Comité international paralympique a pris cette décision lors de son assemblée générale à Kuala Lumpur (Malaisie), qui ouvre l'accès aux compétitions paralympiques aux sportifs handicapés mentaux qui auront satisfait à un processus d'éligibilité. "La FFSA, les différentes fédérations nationales et la Fédération internationale des sports pour handicapés mentaux (INAS-FID) ont travaillé main dans la main, plusieurs années durant, pour établir de nouveaux critères d'éligibilité, incomparablement plus solides que par le passé", a souligné la FFSA. Le handicap mental est en effet souvent difficile à mesurer.

Depuis les Paralympiques de Sydney en 2000, les handicapés mentaux avaient été exclus des compétitions après un scandale qui avait abouti à retirer à l'équipe espagnole de basket la médaille d'or, 10 de ses 12 joueurs n'ayant été affectés d'aucun handicap mental.

Gérard Masson, président de la Fédération française de handisport (FFH), était présent à Kuala Lumpur en tant que membre du comité paralympique français. "On a soutenu cette réintégration contrairement à d'autres pays qui avaient encore des doutes sur les critères de classification du handicap mental. Depuis 1992, un énorme travail a été réalisé, notamment en athlétisme et en natation", constate-t-il. Pour Gérard Masson, même si parfois "l'intégration n'est pas aussi évidente dans le monde du handicap", la réticence à réintégrer les handicapés mentaux "tenait plus aux critères de classification qu'à un rejet de la part des autres athlètes paralympiques".

L'assurance de la non-diminution des équipes, l'augmentation même du nombre de médailles et de participants à Londres a permis d'emporter la décision. "La Fédération française de sport adapté, c'est seulement 4 à 5 athlètes de haut niveau. Il y a de la place pour tout le monde", rassure Gérard Masson. Satisfait de la décision, le président de la FFH lance un avertissement en cri du cœur : "Il ne faut surtout pas recommencer Sydney."

20minutes.fr - Le 16/12/2009

"Aujourd'hui 83% des personnes handicapées ont un niveau de formation inférieur ou égal au BEP", a rappelé hier la secrétaire d'Etat à la Solidarité, Nadine Morano, lors du lancement par le Centre d'information et de documentation jeunesse (CIDJ) d'une palette de services permettant aux jeunes handicapés de mieux s'orienter.

Ces jeunes ayant tendance à s'auto-censurer dans le choix de leur études, une nouvelle rubrique dédiée sur le site www.cidj.com leur permettra de s'informer sur les filières qui leur sont ouvertes. Notamment par le biais de témoignages de jeunes racontant leur parcours réussi, à l'instar d'Axel, malvoyant et étudiant à HEC. Autre nouveauté : une trentaine de conseillers d'orientation-psychologues du CIDJ ont été formés pour apporter des réponses adaptées aux handicapés. Ces derniers pourront désormais venir au CIDJ sans rendez-vous pour se faire épauler dans la construction de leur projet.

Enfin, la formation des jeunes handicapés péchant par le manque d'accessibilité des établissements, le CIDJ a enquêté auprès d'une soixantaine de centres de formation spécialisés dans la banque, la finance et l'assurance. L'accessibilité de leurs services et de leurs équipements a été testée selon trois types de handicaps (visuel, auditif et moteur). Il en résulte que le handicap moteur est le mieux pris en compte, devant l'auditif, puis le visuel, pour lequel l'aide d'une tierce personne reste indispensable. Le CIDJ prévoit d'étendre ce répertoire de l'accessibilité aux formations de tous secteurs et de tous niveaux d'ici à 2011, en Ile-de-France, puis dans la France entière.